tugas Soft Skill

ANALYSIS

Dalam tahap analisis ini, digunakan oleh analis sistem untuk :

• Membuat keputusan apabila sistem saat ini mempunyai masalah atau sudah tidak berfungsi secara baik dan hasil analisisnya digunakan sebagai dasar untuk memperbaiki system.
• Mengetahui ruang lingkup pekerjaannya yang akan ditanganinya.
• Memahami sistem yang sedang berjalan saat ini
• Mengidentifikasi masalah dan mencari solusinya

Kegiatan yang dilakukan dalam tahap analisis ini adalah :

• Problem detection

1. Tujuan : Mendeteksi sistem, apabila sistem saat ini semakin berkurang manfaatnya (memburuk).
2. Hasil : Laporan pendahuluan tentang permasalahan yang terjadi dalam sistem.

• Initial investigation

1. Tujuan : Memerikan sistem saat ini dengan penekanan pada daerah-daerah yang menimbulka permasalahan.
2. Hasil : Penjelasan sistem saat ini.

• Requirement analysis (determination of ideal systems)

1. Tujuan : Mendapatkan konsensus dari komunitas pemakai dari system informasi yang ideal.Sebuah penggantian sistem akan menimbulkan jarak antara sistem saat ini dengan sistem yang ideal (yang mengacu ke komputerisasi).
2. Hasil : Penjelasan kebutuhan analisis terhadap sistem.

• Generation of system alternatives

1. Tujuan : Menggali (explore) perbedaan dari alternatif sistem dalam mengurangi jarak (gap) antara sistem saat ini dengan sistem idealnya.
2. Hasil : Dokumen-dokumen tentang alternatif sistem yang akan digunakan untuk memperbaikisistem.

• Selection of proper system

1. Tujuan : Membandingkan alternatif-alernatif sistem dengan menggunakan metodologiterstruktur, memilih alternatif sistem yang paling baik, dan menjualnya (sell) kepada management.
2. Hasil : Hasil-hasil dari studi sistem.

DESIGN

Dalam tahap perancangan (desgin) memiliki tujuan, yaitu untuk :

1. Mendesain sistem baru yang dapat menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi perusahaan yang diperoleh dari pemilihan alternatif sistem yang terbaik.

Kegiatan yang dilakukan dalam tahap perancangan ini adalah :

• Output design

1. Tujuan : Memerikan bentuk-bentuk laporan sistem dan dokumennya.
2. Hasil : Bentuk (forms) dari dokumentasi keluaran (output)

• Input design

1. Tujuan : Memerikan bentuk-bentuk masukan didokumen dan dilayar ke sistem informasi.
2. Hasil : Bentuk (forms) dari dokumentasi masukan (input).

• File design

1. Tujuan : Memerikan bentuk-bentuk file-file yang dibutuhkan dalam sistem informasi.
2. Hasil : Bentuk (forms) dari dokumentasi file.

IMPLEMENTATION
Dalam tahap implementasi memiliki beberapa tujuan, yaitu untuk :

1. Melakukan kegiatan spesifikasi rancangan logikal ke dalam kegiatan yang sebenarnya dari sistem informasi yang akan dibangunnya atau dikembangkannya.
2. Mengimplementasikan sistem yang baru.
3. Menjamin bahwa sistem yang baru dapat berjalan secara optimal.

Kegiatan yang dilakukan dalam tahap implementasi ini adalah :

• Programming & testing

1. Tujuan : Mengkonversikan perancangan logikal ke dalam kegiatan operasi coding dengan menggunakan bahasa pemograman tertentu, dan mengetest semua program serta memastikan semua fungsi / modul program dapat berjalan secara benar.
2. Hasil : Coding program dan spesifikasi program.

• Training

1. Tujuan : Memimpin (conduct) pelatihan dalam menggunakan sistem, persiapan lokasi latihan dan tugas-tugas lain yang berhubungan denganp pelatihan (buku-buku panduan sistem).
2. Hasil : Rencana pelatihan sistem, modul-modul katihan dan sebagainya.

• System changeover

1. Tujuan : Merubah pemakaian sistem lama ke sistem bari dari sistem informasi yang berhasil dibangun. Perubahan sistem merupakan tanggungjawab team designer ke pemakai siste (user organization).
2. Hasil : Rencana (jadwal dan metode) perubahan sistem (contract)

Di Kutip Dari Google